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TRASPARENZA

Bilancio di esercizio GAL al 31/12/2017 comprensivo di nota integrativa

PUBBLICAZIONE AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 33 DEL 14/03/2013 – RIORDINO DELLA DISCIPLINA RIGUARDANTE GLI OBBLIGHI DI PUBBLICITÀ, TRASPARENZA E DIFFUSIONE DI INFORMAZIONI DA PARTE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

In considerazione della importanza dei dati richiesti, le pagine in questa sezione sono in continuo aggiornamento.

TRASPARENZA

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (P.T.P.C.T.) – 2019 – 2021

Approvato nel Consiglio di Amministrazione del 18/12/2018

TRASPARENZA

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza del GAL terra protetta scarl" approvato con delibera di CDA  del 16/02/2018.

Organizzazione


Consiglio di Amministrazione
Giuseppe Guida – Presidente
Fortunato Della Monica – Consigliere
Sebastiano Giordano – Consigliere
Chiara Gambardella – Consigliere
Maria Grazia Gargiulo- Consigliere
Gavino Nuzzo – Consigliere
Maria Tortoriello – Consigliere


Organigramma – Struttura

Gennaro Fiume – Direttore coordinatore@galterraprotetta.it
Anna Fermo – Responsabile Amministrativo e Finanziario raf@galterraprotetta.it


Revisore Unico
Donato Aiello


Sede legale:
Piazza Sant’Antonino, 1 – 80067 Sorrento (Na)

Sedi operative:

Viale degli Aranci, 3 – 80067 Sorrento (Na)
Via A. Coppola, 10 – 80051 Agerola (Na)

info@galterraprotetta.it
galterraprotetta@pec.it

Statuto

È costituito per iniziativa del Gruppo di Azione Locale s.c.r.l. una società consortile a responsabilità limitata con la denominazione:
“Gruppo di Azione Locale della Penisola Sorrentina-Amalfitana e delle Isole del Golfo Terra Protetta S.C.A.R.L." in abbreviato “G.A.L Terra Protetta S.C.A.R.L."

Regolamenti

Vengono di seguito messi a disposizione per la consultazione i regolamenti del G.A.L. e il relativo Codice Etico.

PUBBLICAZIONE TRATTAMENTI ECONOMICI


Dotazione GAL Terra protetta Soc. Cons. a r. l.

D. Lgs. 33/2013 Art. 16 Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

TRATTAMENTI ECONOMICI & C.V. DIEPNDENTI